法律问答
工作十年单位调整降职降薪调岗
2023-03-26 07:25:31
律师解答共有4条
您好,因为什么原因降职降薪
你好,建议向劳动部门投诉
您好,工作内容是否有变动吗
根据我国法律规定,合法的调岗降薪流程一般是这样的:
(1)公司人事部门要提前跟员工确认需要进行协商变更的内容,主要包括:岗位和工资变更的内容及方式。
(2)确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更
合同
的意向,并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。
(3)跟员工达成一致,取得员工的同意,然后需要员工以书面形式确认,并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。
(4)将变更后的劳动合同交予员工一份,单位保留一份。
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