劳动者怎么应对公司降职降薪
2021-08-03 08:46:47
律师解答共有3条
-
建议协商，协商不成可申请劳动仲裁
-
如果没有法定理由降职降薪，可以申请劳动仲裁
-
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
