用人单位开除和除名劳动者条件
2021-08-03 10:19:44
律师解答共有3条
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劳动者解除合同的条件为：
（1）一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位；
（2）有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同；等等 -
您好，如果存在严重违法用人单位规章制度，是可以解除劳动合同的
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根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)被劳动教养等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
