法律问答
用人单位规章制度内容违法
2023-03-25 16:31:11
律师解答共有4条
合法通过并事先告知的规章制度有效,可以据此解除合同
您好!具体是什么情况呢
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
如果公司的规章制度不是依法建立,其内容与国家的法律法规相冲突的,本身就是违法的,当然以《劳动法》为准。这样的规章制度,劳动者可以不执行,劳动执法部门还应责令其废止或修正。
根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”并规定企业制定规章制度的原则:一是通过民主程序;二是不得违反法律法规;三是已向劳动者公示。
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