员工未离职在其他地方上班
2021-08-03 12:36:33
律师解答共有3条
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单位在正常情况下，对于擅自离职的职工，用人单位需要送达相关处理通知的，应本着对职工负责的原则，以书面形式送达为主。首先是直接交给对方当事人，由其签收，本人不在的，交其同住成年亲属签收；若直接送达有困难，可采取邮寄送达方式；受送达员工下落不明的，则可采取公告方式送达
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您好，具体看什么情况
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要根据单位制度来处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
