法律问答

公司说离职员工对公司造成损失

2023-03-25 15:29:33

你好，如证据充足，可以起诉要求赔偿
如果是故意可以报警处理
你好：协商未果，可起诉维权
法律分析：员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以要求一次性赔偿或通过仲裁诉讼等途径解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司是否可以拒绝员工辞职辞职需要赔偿公司损失吗

劳动合同纠纷 616

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

因违约造成的损失怎么赔偿

因违约造成的损失怎么赔偿

劳动法解雇员工赔偿标准

损害赔偿 2142

劳动法解雇员工赔偿标准

员工擅自离职造成损失

擅自离职，属于违法解除合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

被辞职员工公司怎么赔偿

被辞职员工公司怎么赔偿

01:11

业主解聘物业公司造成损失的应承担赔偿责任吗

业主解聘物业公司造成损失的应承担赔偿责任吗

擅自离职员工给公司造成的损失

员工擅自离职的行为，属于违法违约行为，可能给单位的利益造成损失，可以根据法律的规定，要求员工进行赔偿

XX员工离职，之后打电话给客户对公司造成损失

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、

怀孕员工造成公司损失的可以辞退吗

第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 955

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 660

他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员

可以通过诉讼方式维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 460

合同中序号排列写错了怎么办

合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 400

请问合同的截止日期是什么意思？

合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期，而合同竣工日期包括计

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗

法律分析：双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 315

兑店前录音过后签订合同算么

法律分析：原则上，在存在前后合同的情况下，我们都是要根据协议内容确定，一般以在后合同约定为准。在

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

泊头市律师沧县律师东光县律师海兴县律师河间市律师黄骅市律师孟村律师南皮县律师青县律师任丘市律师肃宁县律师吴桥县律师献县律师盐山县律师沧州新华区律师运河区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权