在工厂工作，不到一个月，我想辞掉工作！主管不批评，那半个月的工资来吗？这个工厂不是劳动法！
2021-08-03 13:56:05
律师解答共有3条
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劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
