法律问答

签有固定期限劳动合同的员工辞职

劳动合同纠纷

2021-08-03 16:02:31

你好，申请劳动仲裁
如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁
您好：职工连续工作十年或者连续签订两次劳动合同的，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同。如果没有劳动法规定的情形，用人单位无故拒签的，应向劳动者每月支付双倍工资作为补偿
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