你好，我是2017年9月2日进公司的，到现在为止10月30日还在公司工作，我向公司申请年薪，他们说明年2019年2月以后可以申请今年，国家决定一年以上可以申请年薪吗？然后今年2018年2月我请了4天假，说我抵消了1.5天的年薪，这是我不知道的情况。
2021-08-03 20:06:24
律师解答共有3条
-
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。
1、我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。
2、年休假申请报告范本
xx公司：
我是20xx 年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请20xx年年休假。时间从20xx年11月 日---日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
年月日 -
根据公司的规章的规定的计算的
-
你好：你可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中