公司是催款公司，无缘无故退休提前一个月，公司说以前的钱有支付记录，但是钱没有支付，希望赔偿，我该怎么办呢？
2021-08-03 21:41:29
律师解答共有3条
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1、无故被辞退，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。
2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被证明不符合录用条件被辞退，单位不需要支付经济补偿。 -
你好，协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队投诉举报
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建议先协商解决，协商不成的可以收集相关证据申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
