企业分配一月28号放假了到2月14回家工作。月末发放工资就说除开新春佳节三天的薪水 别的放假了的生活都不发工资，那样合理合法吗？
2021-08-04 02:54:27
律师解答共有2条
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不发工资诉讼被告的确定：不发工资应该告劳务派遣单位，劳务派遣是劳动者是与劳务派遣单位建立的劳动关系。不过劳动关系纠纷必须先经过当地的劳动仲裁才可以告，除非你有单位工资欠条或确凿证据可以直接向法院申请工资支付令。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
