公司去年给我降薪，借口是降低我的职务。但是，公司的工资并不是全部按照职场工资决定的，这是否可以通过法律途径要求公司返还工资。
2021-08-04 14:03:48
律师解答共有3条
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如果单位随意降低您的工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动争议当事人对裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 -
可以到劳动局申请仲裁
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建议直接去劳动部门申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
