法律问答
人员赔偿金二次入职怎么算
2023-03-24 11:20:39
律师解答共有3条
有合同约定从合同
你好,结合具体情况分析处理
第二次入职的员工计算赔偿金为:即按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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