签订二次固定期限劳动合同到期
劳动合同纠纷
2021-08-04 14:25:57
律师解答共有3条
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你好，合同有效、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
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您好！公司应当在员工哺乳期结束之前与员工续签合同，在续签合同时员工可以主动提出签订无固定期限合同，如双方协商一致也可以签订固定期限劳动合同。如用人单位在员工哺乳期满时提出不再续签劳动合同，员工可以依法申请补偿金
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在原合同上续签？怎么续签？
是重新签字，重新规定合同期限吗？
这样的话，可以要求公司签订无固定期限劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
