法律问答
您好我父亲在2000年在单位加班回家的路上因车祸导致死亡,因为我当时还小妈妈受太大的打击没有追究公司的相关责任请问现在我们可不可以要求公司把握父亲追加为工伤。
2018-07-23 18:22:20
律师解答共有3条
工伤致死,直接向单位主张赔偿,包含死亡补助金、丧葬费、直接抚养人的抚养费等等,因涉及种类较多,且计算方式较为庞杂,建议直接拨打当地劳动局电话,请其工作人员代为计算。然后根据计算出来的金额直接向单位主张赔偿,单位不予赔偿的,死者的近亲属可以向当地
劳动仲裁
部门申请
仲裁
,请求单位予以赔偿。
你好,如果是因为工伤死亡,那么享受工伤死亡的待遇,由单位承担主体责任,但是要先认定为工伤死亡,具体先由单位申请,单位不申请的家属可以去申请工亡认定,要求赔偿工亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、供养亲属抚恤金等。
上下班途中发生车祸属于工伤:
1、依照《
工伤保险条例
》应属工伤; 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
2、请作坊申请工伤认定,如期拒绝,可以自己去申请,期限为一年;
3、病情稳定后可以申请劳动能力鉴定;
4、依法提起劳动仲裁;
5、赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费等,如构成伤残等级,还可以要求伤残补助金和伤残精贴。
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