劳务派遣能否要签无固定期限
2021-08-04 16:59:35
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
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签无固定期限劳动合同有以下规定：《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：等等
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你好！
可以签劳务派遣合同，但是劳务公司也应当为你办理社会保险收手续并交纳社会保险费用及医疗保险手续及费用。否则可向劳动监察大队投诉。应当补缴社保费用。在一个单位连续工作十年以上你才有权要求签订无固定期限劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
