你好，我在一家私人酒店工作了六年。这次我说我会裁员。我没有提前通知，也没有任何补偿。我平日没有签合同，也没有购买保险。我该怎么办？
2021-08-04 18:12:56
律师解答共有3条
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
"工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。
一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。 -
你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，比如是否签订了劳动合同？是否缴纳社保。
希望能够帮到你保护你最大的权益 -
到劳动站以及社保站投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
