我请了七天假，有事没来上班，请缺勤处理，三天后离开，告诉我该怎么办。
2021-08-04 19:14:52
律师解答共有3条
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原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。但该条例已经于二○○八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。
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你好，可以向当地劳动局投诉
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你好，如果是劳动合同，可以申请劳动仲裁解决争议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
