劳动合同纠纷
2021-08-04 19:31:59
律师解答共有3条
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劳动合同无效的情形有哪些？
《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：
(一)违反法律、行政法规的劳动合同。
(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。
《劳动法》规定：“订立、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。因此，被胁迫、欺诈利诱、订立的劳动合同本身就是无效合同。出违背真实意思表示，可以认定为胁迫行为。”。 -
是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同
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根据规章制度处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
