本来5月份的工资，上司月底没有支付，还没有支付几百，6月份的工资也没有支付，现在到了8月份该怎么办呢？
2021-08-05 09:16:35
律师解答共有3条
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
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可以找当地劳动部门进行投诉处理
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您好，申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
