法律问答
无固定期绩效降职降薪
2023-03-23 12:56:04
律师解答共有4条
你可申请劳动仲裁的
你可以申请仲裁维权
您好,结合具体情况判断
法律分析:降职降薪不属于违法解除劳动
合同
,属于单位单方面变更劳动合同;员工可以因此要求解除劳动合同,并且这种情况下解除劳动合同的可以要求单位支付经济补偿金。,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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