法律问答

我在一家公司工作了10年国庆节，劳动节请了一天假，国庆节上班加倍工资合理吗？国庆节上班加倍工资合理吗？你好，律师，我想问一下，我在一家公司工作了10年国庆节，劳动节请了一天假，国庆节上班加倍工资合理吗？

2021-08-05 11:52:39

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
“双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定，自2009年入法以来，在广大劳动者之中得到了很好的普及，同时也一定程度地解决了劳动合同签订率低的问题。
双倍工资是惩罚性的民事赔偿金，适用于一般仲裁时效，时效为一年。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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