法律问答
事业单位报道迟到会怎么样
劳动合同纠纷
2023-03-23 09:11:21
律师解答共有4条
要根据所做事实确定
你好：按规章制度处罚
你好，根据单位规定处理
法律分析：主要有警告、罚款、开出公职等；主要看迟到的次数和情况，如果迟到次数过多、时间过长、且是在重要的时间内迟到则要更加注意；看迟到的原因，如果是客观原因，则受到处罚较少或不会受到处罚；如果是客观造成的那就会受到较大处罚；看迟到后造成的后果，如果存在重大损失则会受到较大处罚。
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