法律问答
薪水薪资3800,每个月18日发放工资,3月24日新员工入职,7月26日辞职,8月18发要多少钱?九月在吗?
2021-08-05 13:59:24
律师解答共有2条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好,这种情况可以协商处理的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
405
监察法于多少年3月20日通过
2941
9月3号放假,加班有双倍工资
劳动动态
16678
2012年12月30日放假吗?
劳动动态
37465
国庆节9月29日至10月5日放假七天
休假
1564
国务院决定:5月19日至21日为全国哀悼日
消费者的义务
45593
工伤待遇新标准11月16日起执行
工伤待遇
44988
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绍兴律师
绍兴找律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴合同违约纠纷律师
绍兴合同审查律师
绍兴借款合同律师
绍兴买卖合同律师
绍兴租赁合同律师
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师