法律问答
上班时间突发疾病用人单位要赔偿吗
2021-08-05 14:48:54
律师解答共有3条
单位缴纳保险了吗
你好!突发疾病造成后果了吗?比如后遗症,死亡
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班时间突发疾病算工伤吗
劳动合同纠纷
445
员工在宿舍突发疾病死亡赔偿
遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
上班时间脑梗如何赔偿
01:39
2345
当旅客有突发情况时承运人是否承担救助义务
民法典
534
员工突发疾病死亡赔偿
劳动合同纠纷
2025
员工在单位突发疾病死亡赔偿
按规定,对就职工突发疾病工伤死亡的,单位赔偿要看社保情况,对有社保的,有工伤保险基金赔偿,单位是不直
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在厂里上班得了病有赔偿吗
01:28
2345
患了职业病如何获得赔偿?职业病赔偿标准是什么
职业病赔偿标准
请问员工在家突发疾病死亡公司需要赔偿吗
根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、
人咨询过
继续咨询
上班时间突发脑溢血,家里怎样跟用人单位要求赔偿
经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
每天工作12小时,上班期间玩手机被罚款150元。
您好,视具体情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
足疗店招不到18人上班是违法的吗?
可以到劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
每日工作15小时是否触犯法律规定
可能违法。一般情况下,应遵守8小时工作制,但特殊行业或情况下,可经劳动行政部门批准实行其他工时制。若
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
渭南律师
渭南找律师
渭南律师
渭南劳动纠纷律师
渭南劳动仲裁律师
渭南劳动合同纠纷律师
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
渭南房产纠纷律师
渭南公司法律师
渭南合同纠纷律师
渭南婚姻家庭律师
渭南交通事故律师
渭南劳动纠纷律师
渭南刑事辩护律师
渭南债务债权律师