法律问答
固定期限劳动合同降薪
劳动合同纠纷
2021-08-05 18:35:33
律师解答共有3条
你好,员工可以和公司协商更改
您好,结合具体情况判断
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
12535
续签合同固定期限和无固定期限劳动合同
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典
1343
无固定期限合同是什么意思
民法典
845
无固定期限劳动合同被降薪
你好,根据劳动法的规定,若是双方就降薪问题协商一致的,就是合法的。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
01:29
2345
固定期限劳动合同能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
320
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
人咨询过
继续咨询
还是无固定期限劳动合同不满一年与劳动者补签劳动合同,是固定期
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
人咨询过
继续咨询
由于与公司客户吵架,能不能要求赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
15日支付工资,但每月20日支付工资,所以我申请辞职,可以立
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我是学校实习生。我不想这么做。我没有写辞职报告。第三天自动离
可以进行投诉和申请仲裁
公司骗我签字写自愿解除劳动合同怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
三个月以上未签订劳动合同是违反劳动法的吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜春律师
宜春找律师
宜春律师
宜春劳动纠纷律师
宜春劳动合同纠纷律师
宜春律师
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
宜春婚姻家庭律师
宜春债务债权律师
宜春合同纠纷律师
宜春刑事辩护律师
伊春房产纠纷律师
伊春交通事故律师
宜春公司法律师
伊春债务债权律师
宜春劳动纠纷律师
伊春合同纠纷律师
伊春婚姻家庭律师
宜春交通事故律师