我刚进厂，一个月两天，上个月三十号进厂，三十号和三十一号，公司扣除社会保险，才出十元是合理的吗？
2021-08-05 19:35:18
律师解答共有3条
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劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。 -
您好，可以投诉的
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
