6月10新员工入职，8月10号转正定级，8月26提辞职想8月31辞职，企业没批，想旷职辞职对于我有哪些危害。
劳动合同纠纷
2021-08-05 20:22:49
律师解答共有3条
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自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 -
您好，可按劳动合同履行
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与单位协商。公司载人为什么要写辞职呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
