员工和事业单位发生人事关系是否存在问题的争论，经过仲裁，裁定员工胜诉。公司不服向法院提起诉讼。因为法院的受理范围没有被驳回。公司向上级法院上诉，中途撤销诉讼。根据高级法院的释放，原仲裁决失效了。这个法律问题怎么处理？
仲裁
2021-08-05 20:54:37
律师解答共有3条
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人事争议仲裁的范围大体有以下几种：
1、国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。
2、事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。
3、企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。
4、依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。 -
建议先提起劳动仲裁
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你好，你们可签订一个书面协议予以约定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
