法律问答
女职工在怀孕期间用人单位
妇幼权益
2021-08-05 21:16:44
律师解答共有1条
出于对怀孕女职工的保护,在合同期未满的情况下,用人单位不能以其怀孕、产假和哺乳为由解除劳动合同。而且,在怀孕期间,即使合同期满,也不能解除劳动合同,必须延续到孕期、产期和哺乳期满后才能解除合同
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