法律问答

签几次合同成无固定期劳动合同

劳动合同纠纷

2021-08-05 21:55:00

你好，员工可以和公司协商更改
需要按照合同履行
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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劳动合同签订几次为无固定合同

劳动合同纠纷 315

劳动合同签订几次后可以无固定期限合同

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广东易恒律师事务所

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