工人受伤休息15天后，自愿要求上司安排工作的上司休息几天，三天后上司以有人代替工作为理由辞职。
2021-08-06 01:56:36
律师解答共有3条
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【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； -
必要时提起劳动仲裁
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你好，建议协商处理，根据公司的规章制度具体调整是可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
