法律问答

你好，我想问一下，公司提高人员安排时工资发生了变化，发工资时，工资还没有支付，这样的事情能请劳动局处理吗？

2021-08-06 11:22:33

用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
你好，建议及时协商处理，协商不了是可以起诉处理的
您好，申请劳动仲裁维权
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