我是快递员，经常因为没有饭而得胃病。前几天胃痛向上司请假去医院检查，上司说请了300元的假，一天什么都没做。因为医院的检查需要时间，所以吃饭没有胃痛，所以不能继续工作向上司申请退休，上司说要扣除1000元作为委托人工作的损失。我该怎么办？
其它
2021-08-06 15:02:20
律师解答共有3条
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
可以通过法律维权的
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建议向当地有关部门询问
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
