你好！昨天15号退休了，只发了上个月的工资。本月15号之前的工资什么时候发？上司说下个月15号发行，合理吗？
2021-08-06 15:03:10
律师解答共有3条
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
你可以书面通知公司因公司没有依法发放劳动报酬提出被迫解除劳动关系；申请劳动仲裁的材料依据你的仲裁请求来准备，不同请求材料不一样；工龄补偿你必须提供证据来证明公司一直存在发放的习惯
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可以找劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
