企业负责人因工作看手机立即一次扣50元，2次100。若每天薪水不超过50必须脱模，这类厂规是不是违反规定？
其它
2021-08-06 17:04:13
律师解答共有3条
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第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
你好，对单位处罚过重的，可以向劳动监察大队投诉
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
