合同书签了5年，一共签了2次，第一次2年，第二次三年，如今干满三年了，企业要裁人，剩余的2年应不应该给赔偿？
2021-08-06 19:36:01
律师解答共有3条
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
企业依照《企业破产法》规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
在这种情况下裁减人员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 -
可以到劳动局申请劳动仲裁维权
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您好，这种情况可以跟公司协商的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
