法律问答
员工第二次入职公司试用期
2021-08-06 21:32:25
律师解答共有3条
按规定入职一个月内必须签定劳动合同。劳动合同中可以包含试用期,如果单单约定试用期,此试用期不成立的
可以申请劳动仲裁
你好,依据双方之间协议约定办理
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