试用期为7天。工作6天后，我被告知明天不要来。如果我不支付工资，这合理吗？我应该得到报酬吗？
2021-08-07 07:12:41
律师解答共有3条
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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。
职工因工伤享受工伤保险待遇，应当以其原工资待遇为标准，公司在职工工伤后不给工资的，应当承担相应的法律责任。 -
您好协商不成，可以申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
