你好！我是月薪人员，工资是15000。但是现在因为公司的利益问题安排了假期，假期的时间没有定义。这个时候的工资怎么算？谢谢你。
2021-08-07 09:02:06
律师解答共有3条
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劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
