法律问答
工作多少年可以签无固定期
合同
2021-08-07 09:54:47
律师解答共有3条
符合条件的话可以申请劳动仲裁,让公司签无固定期劳动合同。且在没签期间还可以主张未签劳动合同的双倍工资
达到了签订无固定期限的条件,下次签订劳动合同的时候就可以要求公司签订无固定期限的劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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