我在做跟进，进公司说要加百分之五的工资，上个月做了44万日元左右。也就是说，我的工资是2200美元和1600美元，最后是4200美元左右。但是，给我2600美元，我1600美元，上司说这批货物的发货期晚了，让我负责，然后不知道工资的一半。我可以起诉他吗？
2021-08-07 15:43:01
律师解答共有2条
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首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。
第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。
第三，对于拒不执行法院裁决行为，会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
第四，不要担心，这种情况就好像银行的死账坏账，但是，只要他有劳动能力，就可以追究其履行法律责任。 -
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
