法律问答

你好，我是东莞巴士的员工。因为在红灯下被公司解雇了，所以合理吗？合同期限是三年，两年，有经济补偿金吗？谢谢你。

2021-08-07 15:59:35

按《劳动合同法》规定，劳动者在劳动合同期内被辞退，如用人单位依法实施经济性裁员的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的。支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。
如用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，你可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
您好，关于您的无故被公司辞退，可否主张赔偿的有关问题。根据我国劳动法和劳动合同法有关规定，结合您的描述，单位无故辞退您属于违法或者违反劳动合同约定行为，虽然单位有权利辞退您，但是应该支付相应的经济补偿。
具体金额看您和公司的劳动合同约定，没有约定依照法定标准补偿
你好，如果单位原因不续签劳动合同，可以主张支付经济补偿金
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