我通过中介进入2018.4.30工厂后，现在退休工厂的领导人批准签字。人事部门的驻地中介人不签字该怎么办，人事部门的驻地中介人不签字该怎么办？我通过中介进入2018.4.30工厂，现在退休工厂的领导人批准签字。人事部门的驻地中介人不签字该怎么办？
2021-08-07 20:18:48
律师解答共有3条
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劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 -
这个签字需要深入的研究到底是不是公司的法定代表人或者只是公司的普通员工。假如是法定代表人其签字的行为就代表公司的行为，在法律上俗称代理行为，合同有效。而普通员工必须有公司的授权签订合同才有效，不然合同依旧是效力待定的，要注意是多次签订，偶尔一两次还不行
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
