法律问答
56岁签订的是劳动合同还是劳务
劳动合同纠纷
2021-08-08 00:10:34
律师解答共有3条
临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系,由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律,因此如果双方之间属于劳动关系则不能签订劳务合同,否则,无法有效保护打工者的合法权益
需要根据具体的情况判断,如果未到退休年龄确认存在劳动关系的,可以签订劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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