法律对加班费基数的约定
2021-08-08 13:58:59
律师解答共有3条
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在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。
用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算 -
看劳动合同的约定
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你好，如果你与单位之间的劳动合同没有约定计算加班费的基数的话，是可以按照工资总额计算加班费的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
