法律问答
公司从2018年9月开始拖欠工资，有劳动
合同
，2019年1月末必须辞职。我该怎么办？
劳动仲裁
有效吗？你不需要委托律师吗？
仲裁
2021-08-09 01:21:07
律师解答共有3条
1、用人单位和劳动者发生以下
劳动争议
可以申请劳动
仲裁
：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
1、未签劳动合同可以主张自用工第二个月起的双倍工资。
2、如果用人单位违法辞退，可以组织经济赔偿金。
以上都要经过劳动仲裁
没有签劳动合同的双倍工资、拖欠的工资可以主张，是否休了年休假？离职申请写的原因是个人原因
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