法律问答
公司恶意降薪劳动者解除
合同
劳动合同纠纷
2023-03-20 11:58:20
律师解答共有4条
可以收集证据材料,然后到劳动部门投诉
你好,可申请
劳动仲裁
你好,可以申请
仲裁
公司在与劳动者协商达成一致的条件下可降薪。降薪属于对劳动合同的变更行为,需要合同的双方当事人协商达成一致。但是劳动者如果给公司造成经济损失的,公司也可以依法扣除劳动者的部分薪水,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退不合法。可以先进行协商。如果协商不成可向人力资源和
社会保障
局申请仲裁。用人单位降低劳动者报酬的,劳动者可以未及时足额支付报酬为由,申请劳动仲裁,请求解除
劳动关系
并支付经济上的补偿。
如果不想终止劳动关系,那只能要求工资差额。
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