法律问答
劳动者拒签劳动
合同
的法律后果
劳动合同纠纷
2023-03-20 11:16:47
律师解答共有4条
要有证据证明劳动者拒签合同
你好，建议双方协商处理
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
员工拒签劳动合同处理办法：自用工之日起一个月内劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿和双倍工资；自用工之日起超过一个月不满一年劳动者未签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿；其他。
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