我在一家工厂工作，去的时候说两个月后工资涨了，已经四个月没涨了，我退休了，工厂扣除我工资的30%，合理吗？
2021-08-09 08:08:32
律师解答共有3条
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你好，就你描述的问题，答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 -
可以到劳动监察大队举报，也可申请劳动仲裁
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协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
